- La ricerca porterà all’inserimento nell’area di due giovani neolaureati, con età massima di 28 anni, per un periodo di tirocinio della durata di 6 mesi, al termine del quale è prevista la possibilità di inserimento nell’organico di Confindustria Brescia.
Brescia, 30 giugno 2021 – Confindustria Brescia ha avviato la ricerca per l’inserimento, all’interno dell’Area Lavoro, Relazioni Industriali e Welfare, di due giovani neolaureati – con età massima di 28 anni – per un periodo di tirocinio retribuito della durata di 6 mesi, al termine del quale è prevista la possibilità di inserimento nell’organico dell’Associazione.
Tra i requisiti individuati, figurano il conseguimento di una laurea magistrale/ciclo unico (di secondo livello) nella classe di lauree magistrali in giurisprudenza (LMG/01, 102/S, 22/S), una conoscenza della lingua Inglese di livello B2-C1, oltre a una buona conoscenza di Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) e dei principali social network.
Le due risorse si occuperanno, in particolare, di studio, ricerca e approfondimento su tematiche e casi di interesse giuslavoristico, partecipazione a convegni e seminari, elaborazione assistita di documenti relativi alla costituzione, lo svolgimento o la cessazione del rapporto di lavoro, affiancamento agli esperti del Settore Lavoro, Relazioni Industriali e Welfare di Confindustria Brescia nella gestione di procedure sindacali (ammortizzatori sociali, trasferimenti d’azienda) e nella contrattazione collettiva di secondo livello, e nella progettazione e strutturazione di piani di welfare.
Per tutte le informazioni e i requisiti completi richiesti per candidarsi, è possibile scrivere a relazioni.industriali@confindustriabrescia.it, oppure chiamare il numero 030/2292247
UfficioStampa Confindustria Brescia
